採用情報
募集職種 中途採用
仕事内容 |
・新規事業の立ち上げと既存サービスの戦略強化 ・部内でのディスカッション・企画の確定 ・上長やグループ各社へのプレゼン |
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応募資格 | 学歴不問 ■ 基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) └文字入力と、Excelを使った簡単な集計ができる程度の方を想定しています。 |
給与 | 月給25万4100円以上(固定残業手当:月3.2万円以上 / 20時間分を含む) ※経験・能力等を考慮し、決定。 ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 |
勤務地 | 東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ501号室 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩7分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩8分 京浜東北線・山手線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」徒歩9分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩9分 都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩10分 |
仕事内容 | ・車輌・設備・什器・備品の購買・管理 ・事務所開所・移転等の手配 ・社員の出張手配 |
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応募資格 | 学歴不問 ■以下の業務経験のうち、いずれか1つでもご経験がある方 総務業務の経験 5人以上のマネジメント経験 |
給与 | 月給35万7600円以上(固定残業手当:月8万円以上 / 40時間分を含む) ※経験・能力等を考慮し、決定。 ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 地下鉄「大須観音駅」徒歩8分、「矢場町駅」徒歩9分、「伏見駅」徒歩12分 |
仕事内容 | ・データ確認・入力 ・顧客データの更新・管理 ・請求書の発行 ・掲載チェック |
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応募資格 | 学歴不問 |
給与 | 月給21万4000円以上(固定残業手当:月2.7万円以上 / 20時間分を含む) ※経験・能力等を考慮し、決定。 ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 地下鉄「大須観音駅」徒歩8分、「矢場町駅」徒歩9分、「伏見駅」徒歩12分 |
仕事内容 | ・データ確認・入力 ・顧客データの更新・管理 ・請求書の発行 ・掲載チェック |
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応募資格 | 学歴不問 ■以下のうち、いずれか1つでもご経験がある方 ・経理や売り上げ管理など資金管理の経験 ・顧客折衝経験 ・5人以上のマネジメント経験 |
給与 | 月給35万7600円以上(固定残業手当:月8万円以上 / 40時間分を含む) ※経験・能力等を考慮し、決定。 ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 地下鉄「大須観音駅」徒歩8分、「矢場町駅」徒歩9分、「伏見駅」徒歩12分 |
仕事内容 | ・IT機器のセットアップ・発送~回収・保守 ・テクニカルサポート・トラブル対応 ・スマートフォン・タブレット等のIT機器の管理 ・社内システムの企画・導入 |
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応募資格 | 学歴不問 |
給与 | 月給27万7000円以上(固定残業手当:月3.5万円以上 / 20時間分を含む) ※経験・能力等を考慮し、決定。 ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 |
勤務地 |
◆東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ501号室 ・都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩7分 ・JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩8分 ・京浜東北線・山手線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」徒歩9分 ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩9分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩10分 ◆愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ・地下鉄「大須観音駅」徒歩8分、「矢場町駅」徒歩9分、「伏見駅」徒歩12分 |
募集要項 中途採用
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
休日休暇 | <年間休日休暇125日以上> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 夏季休暇(一部計画年休) 年末年始休暇(一部計画年休) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) 介護休暇 |
福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1万円/月) ・交通費支給(3万円まで/月) ・家賃補助制度(2.5万円/月) ・役職手当(月1万円以上) ・各種祝い金(結婚・出産・入学) ・退職金制度 ・独身寮(名古屋のみ) ※上記条件には付帯条件があります。 |
選考フロー | STEP1:当社HPからご応募 募集職種一覧より希望の職種にエントリーしてください ▼ STEP2:書類選考 エントリーデータをもとに書類選考いたします ※履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります ※選考結果は電話かメールにてお知らせします ※個人情報は選考のみに使用し、 選考終了後は当社にて責任を持って破棄します ▼ STEP3:面接(1~2回) 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください! ※書類選考を通過された方には、面接日などをご連絡します ※面接の希望日時などがある方はご相談ください ▼ STEP4:内定 入社日はご相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください |
働く環境
会社の取り組み
有給休暇の計画付与の導入による有給消化率の向上への取り組み。IT活用によるペーパーレス化を進めることにより、
生産性向上及び業務の効率化を図り長時間労働削減を実施。
また、ストレスチェックの実施や毎月の衛生委員会で職場環境改善に取り組み、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
福利厚生
将来の生活変化も見据えて
環境に応じた様々な制度を導入
家庭を持つスタッフに支給される『家族手当』をはじめ、結婚や出産、子供の入学のタイミングに支給される『お祝い金制度』など、将来の生活変化に応じた福利厚生を設けています。『産前産後休業』や『育児休業』の取得者も復帰するなど、長く働ける環境を整えています。また、通勤の負担軽減のため、会社から半径2.5Km圏内に住む社員を対象に、月2.5万円の支給が受けられる『ご近所手当』があります。
FAQ
東京本社
名古屋支社